Объявление о приеме документов для формирования кадрового резерва на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского городского округа СК

1. Управление труда и социальной защиты населения администрации  Изобильненского городского округа Ставропольского края объявляет о начале формирования кадрового резерва на конкурсной основе для замещения следующих должностей муниципальной  службы в управлении труда и социальной защиты населения администрации  Изобильненского городского округа Ставропольского края: Ведущая группа должностей:
  • заместитель начальника управления;
  • начальник отдела социально- правовых гарантий;
  • начальник отдела правового и информационного обеспечения;
  • начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер;
  • начальник отдела социальной помощи и поддержки населения;
  • начальник отдела назначения социальных выплат;
  • начальник отдела назначения и выплаты жилищных субсидий;
  • начальник отдела клиентской службы;
  • консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности;
  •           Старшая группа должностей:
  • главный специалист структурного подразделения «Руководство»;
  • главный специалист отдела социально- правовых гарантий;
  • главный специалист отдела социальной помощи и поддержки населения;
  • главный специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий;
  • главный специалист отдела клиентской службы;
  • ведущий специалист структурного подразделения «Руководство»
  • ведущий специалист отдела социально- правовых гарантий; 
  • ведущий специалист отдела правового и информационного обеспечения;
  • ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;
  • ведущий специалист отдела социальной помощи и поддержки населения;
  • ведущий специалист отдела назначения социальных выплат;
  • ведущий специалист отдела назначения и выплаты жилищных субсидий
  •           Младшая группа должностей: специалист 1 категории отдела клиентской службы.           Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения должностей  муниципальной службы, относящихся к  ведущей группе должностей муниципальной службы:
  • наличие высшего профессионального образования;
  • без предъявлений требований к стажу;
  • 1) должны знать:
  • Конституцию Российской Федерации;
  • Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
  • основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
  • основы государственного и муниципального управления;
  • Устав округа;
  • правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления округа, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
  • нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; 2) должны иметь профессиональные навыки:
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
  • делового и профессионального общения;
  • анализа и систематизации информации, документов;
  • подготовки профессиональных заключений и рекомендаций;
  • подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • делового и профессионального общения.
  • Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения должностей  муниципальной службы, относящихся к  старшей группе должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования; без предъявлений требований к стажу; 1) должны знать:
  • Конституцию Российской Федерации;
  • Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
  • основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
  • Устав округа;
  • правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления округа, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
  • нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
  • 2) должен иметь профессиональные навыки:
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
  • делового и профессионального общения;
  • подготовки и систематизации информационных материалов;
  • работы с документами, текстами, информацией.
  • Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения должностей  муниципальной службы, относящихся к  младшей группе должностей муниципальной службы: среднее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности); без предъявлений требований к стажу; 1) должны знать:
  • Конституцию Российской Федерации;
  • Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
  • основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
  • Устав округа;
  • нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
  • основы делопроизводства и системы документооборота;
  • 2) должны иметь профессиональные навыки:
  • эффективного планирования рабочего времени;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • делового и профессионального общения;
  • подготовки и систематизации информационных материалов;
  • работы с документами, текстами, информацией;
  • ведения делопроизводства.
  •   3. Основные условия работы: 3.1. Место работы расположено по адресу г. Изобильный,  ул. Семыкина , д. 30; 3.2. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед 1 час (с 12.00 до 13.00);   4. Граждане изъявившие желание принять участие в конкурсе, представляет в управление следующие документы:
    1. личное заявление об участии в конкурсе;
    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р (далее - анкета),  с приложением  фотографии форматом 4x6;
    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    5. копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
    6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы;
    7. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у;
    8. заявление о согласии на обработку персональных данных.
    9. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление следующие документы:
    10. личное заявление об участии в конкурсе;
    11. собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии форматом 4x6.
    12. кадровая служба по месту работы муниципального служащего готовит и представляет в конкурсную комиссию справку-объективку на муниципального служащего, изъявившего желание участвовать в конкурсе;
    13. заявление о согласии на обработку персональных данных.
    14. Указанные документы принимаются в управление в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в сети "Интернет" федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в газете  «Изобильненский муниципальный вестник» лично. Последний день приема документов 03 октября 2018 года.
     Прием документов осуществляется по адресу: г. Изобильный, ул. Семыкина 30,  кабинет 29 (2 этаж), ежедневно с понедельника по пятницу  (выходные дни суббота, воскресенье) с 08-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Телефон ответственного специалиста:  8 (85645) 2-82-62.  Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, муниципальному служащему в их приеме. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, муниципальному служащему в их приеме. 7. Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 октября 2018 года.   8. С Порядком проведения конкурса можно ознакомиться на  официальном портале органов местного самоуправления Изобильненского городского округа Ставропольского края ( http://www.izobadmin.ru ).

    Ещё новости о событии:

    1. Управление труда и социальной защиты населения администрации  Изобильненского городского округа Ставропольского края объявляет о начале формирования кадрового резерва на конкурсной основе для замещения следующих должн
    13:00 10.09.2018 Администрация Изобильненского района - Изобильный
    1. Управление труда и социальной защиты населения администрации  Изобильненского городского округа Ставропольского края объявляет о начале формирования кадрового резерва на конкурсной основе для замещения следующих должн
    12:31 10.09.2018 Администрация Изобильненского района - Изобильный
     
    По теме
    В целях формирования кадрового резерва Государственной инспекции труда в Ставропольском на замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы,
    Об эффективности таких совместных рейдов говорят цифры. Так за прошедший год с участием дружинников раскрыли около 80 преступлений и больше тысячи административных правонарушений.
    О пожарах за прошедшие сутки - МЧС Ставропольского края Всего в Ставропольском крае произошло 10 пожаров. Из них 5 на открытой территории, еще 5 в частных домовладениях.
    МЧС Ставропольского края
    Поделились опытом - Краевая больница 24 марта 2024 года сотрудники Ставропольской краевой клинической больницы приняли участие в конференции с медицинской общественностью Пятигорска,
    Краевая больница
    Поэты и писатели земли Ставропольской - ЦБС города Лермонтова Кавказская земля подарила миру  своих замечательных деятелей культуры. Не только в нашем крае, но и за его пределами известны имена ставропольских писателей и поэтов.
    ЦБС города Лермонтова